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 質(zhì)誠信報告

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 溫州匯潤機電有限公司

二零二

 

 

 

目錄

第一部分 3

1.1 編制說明 3

1.2 總經(jīng)理致辭 4

1.3 企業(yè)簡介 5

第二部分 報告正文 6

第一章  質(zhì)量理念 6

第二  質(zhì)量管 7

第三  質(zhì)量誠信管理 11

第四章  質(zhì)量管理基礎(chǔ) 17

第五  產(chǎn)品質(zhì)責(zé) 19

第三部分 結(jié) 23

 


 

第一部分 

 

1.1 編制說明

 

本公司具的質(zhì)信報告依據(jù)國家有關(guān)質(zhì)法律法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)行業(yè)質(zhì)量標規(guī)范等進編制。中關(guān)于公司質(zhì)量誠信和質(zhì)量管理情況是公司現(xiàn)狀的真實反映,本公司對報告內(nèi)容的客觀性負責(zé),對相關(guān)論述和結(jié)論真實性負責(zé),現(xiàn)將有關(guān)情況說明如下:

(1)報告范圍:溫州匯潤機電有限公司

(2)報告時間:2020年1月至202012月,部分數(shù)據(jù)超出以上時間以實際為準

3)報告發(fā)布周期:一年

4)報告獲取方式:通公司網(wǎng) http://authsvsecurem.com


1.2 總經(jīng)理致辭

 

公司從2010年成立至今,全體員工憑著堅定的理想和信念,執(zhí)著追求,開拓進取,取得了一定的成就。在公司取得的榮譽和業(yè)績背后,飽含著各級政府和主管部門的關(guān)心和幫助,飽含著各界人士和朋友的關(guān)愛與鼓勵,飽含著合作伙伴和協(xié)作企業(yè)的信賴和支持,特別是全體員工的辛勤耕耘和無私奉獻。

溫州匯潤機電有限公司以“以技術(shù)創(chuàng)新為中心,以產(chǎn)品質(zhì)量求生存,以科學(xué)管理創(chuàng)效益,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求發(fā)展”的企業(yè)理念,爭創(chuàng)一流品牌。采用扁平式標準化質(zhì)量管理體系,確保每道工序的完美,盡心盡力為客戶提供最具安全的燃油泵。

公司關(guān)注企業(yè)在競爭環(huán)境中生存狀況,以堅持走可持續(xù)發(fā)展之路,倡導(dǎo)綠色環(huán)保思想,遵守法律法規(guī),從產(chǎn)品生產(chǎn)到服務(wù)的全過程中,實行污染預(yù)防和持續(xù)改進要求,一切圍繞為客戶提供滿意的產(chǎn)品與服務(wù)。公司一貫秉承守法達標、降耗減排、安全第一、預(yù)防為主、持續(xù)改進、健康發(fā)展”的職業(yè)健康文化。堅持“無微不至為客戶,追求卓越無止境”的質(zhì)量方針力求更好。

回首公司的發(fā)展歷程,我們在欣喜和振奮中,更感受到新的激勵與挑戰(zhàn)。展望公司的發(fā)展,我們對它美好的未來充滿信心。我會帶領(lǐng)全體員工在新的征程上,勇于奮進、開拓創(chuàng)新,以更高的標準和要求挑戰(zhàn)自我,超越自我。讓我們攜手共進,專業(yè)致力于燃油泵制造,做燃油泵行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),共同努力!

 

 

 

總經(jīng)理:何建洪             

 

                                            20214月             

 

 

 

 

1.3 企業(yè)簡介 

中國.匯潤成立于1994年,商標為ACHR,注冊資本90000000元人民幣,本公司專業(yè)從事汽車/摩托車等內(nèi)燃機的電噴燃油泵及總成的研發(fā)、設(shè)計和生產(chǎn)制造,同時也是國家標準(GB/T25984.1-2010)的起草單位。

公司地處長三角最具經(jīng)濟活力的浙江溫州市,交通便利、環(huán)境優(yōu)美、公司擁有三大生產(chǎn)基地總計135000平方米生產(chǎn)廠房,年產(chǎn)能1000萬臺電噴燃油泵及總成,產(chǎn)值達5000萬美元。公司產(chǎn)品規(guī)格多達1100多種,產(chǎn)品線涵蓋主機配套、貼牌、售后三大市場,產(chǎn)品遠銷世界各地。

2008年公司進入國內(nèi)主機配套領(lǐng)域,同時剝離主機配套業(yè)務(wù),成立“溫州匯潤機電有限公司”更專注于配合產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)用,在汽油機、柴油機、摩托車、改裝車、特種類型的燃油泵及總成上都取得了豐碩的產(chǎn)果,先后與康明斯、依維柯、鄭州日產(chǎn)、一汽、東風(fēng)汽車、福田汽車、江淮汽車、眾泰汽車、廣汽、哈雷摩托、錢江摩托、春風(fēng)摩托、力帆摩托、隆鑫摩托、環(huán)松摩托等國內(nèi)外汽車/摩托車主機廠建立合作關(guān)系。

公司秉承“以技術(shù)創(chuàng)新為中心,以產(chǎn)品質(zhì)量求生存,以科學(xué)管理創(chuàng)效益,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求發(fā)展”的宗旨實行低成本、低利潤、高服務(wù)的營銷策略來滿足不同的客戶需求。

 

地址:中國浙江省溫州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)甬江路55號

郵編:325000

電話:0577-86555557

傳真:0577-86900205

郵箱:wzhr@hroem.com

報告正文

 

第一章  質(zhì)量理念

 

1.1 企業(yè)使

立足溫州,服務(wù)全球,自主創(chuàng)新,為國爭光。

1.2 公司愿景

致力成為中國電噴燃油泵第一人。

1.3核心價值觀

責(zé)任 創(chuàng)新 敬業(yè) 服務(wù)。

1.4 公司經(jīng)營理念:

以技術(shù)創(chuàng)新為中心,以產(chǎn)品質(zhì)量求生存,以科學(xué)管理創(chuàng)效益,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求發(fā)展。

1.5 企業(yè)精神:

技術(shù)和藝術(shù)的超級結(jié)合,關(guān)注細節(jié),追求卓越。

1.6品質(zhì)承諾

品質(zhì)承載夢想,速度決定未來。

1.7 質(zhì)量方針

無微不至為客戶,追求卓越無止境。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第二  質(zhì)量管

 

 

2.1質(zhì)量理機構(gòu)

 

2.1.1 管理織架構(gòu)

 

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司的質(zhì)量管理由最高領(lǐng)導(dǎo)者親自掛帥,副總對本公司產(chǎn)品質(zhì)量工作全面負責(zé),組織制定公司質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、質(zhì)量目標、年度質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量保證措施。制訂了各級人員的質(zhì)量職責(zé),組織一年一度的管理評審,實施質(zhì)量改善、質(zhì)量攻關(guān)等活動。品質(zhì)部是公司質(zhì)量管理的獨立部門,實行質(zhì)量安全“一票否決制”,確保出廠合格率100%。

2.1.1管理者代表

經(jīng)公司最高管理者任命、并授權(quán)宋吉秋賦于其在質(zhì)量管理體系方面指揮和控制系統(tǒng)。更好貫徹執(zhí)行GB/T19001-2016和 GB/T24001-2016和GB/T45001-2020 標準,加強對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的管理。具體職責(zé)包括:

--確保建立、實施、保持質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系并符合標準的要求;

--確保過程、危險源、環(huán)境因素等得到識別、分析、確認、控制;

--報告質(zhì)管理體系的整體績效及其改進,特別向最高管理者報告;

--確保在整個組織內(nèi)推動以顧客為關(guān)注焦點、互利供方關(guān)系、持續(xù)改進、過程方法、詢證決策、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與;確保在整個組織內(nèi)提高員工的質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)健康安全的意識;

--確保在策劃和實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系變更時保持其完整性;

--就質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

2.1.2 品質(zhì)部

--負責(zé)組織指導(dǎo)數(shù)據(jù)分析方法的應(yīng)用并監(jiān)督;

--負責(zé)認證產(chǎn)品標志的管理。

--具體實施本過程的質(zhì)量管理,開展各項質(zhì)量管理活動,編制年度質(zhì)量提升計劃,支撐公司高品質(zhì)制造及質(zhì)量目標的實現(xiàn);

--在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司質(zhì)量目標的層層分解落實;

--組織實施來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗;

--根據(jù)產(chǎn)品標準和技術(shù)要求,編制進貨、過程和最終產(chǎn)品檢驗標準;

--負責(zé)各部門內(nèi)部組織對不合格品評審和處置,并對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)和流轉(zhuǎn)下工序的廢品進行監(jiān)控、確認;

--負責(zé)到期測量量具及測量設(shè)備的送檢,正確使用監(jiān)視測量裝置;

--負責(zé)對質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計和分析,負責(zé)因產(chǎn)品質(zhì)量問題所采取糾正措施實施的跟蹤驗證;

--負責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決車間之間的工藝、質(zhì)量問題;

--負責(zé)對本公司質(zhì)量事故的調(diào)查、處理,跟進驗證整改措施結(jié)果;

--負責(zé)參與合同評審;

--負責(zé)認證產(chǎn)品的例行檢驗和確認檢驗。

--組織實施產(chǎn)品客戶驗貨等各項工作;

--根據(jù)產(chǎn)品標準和技術(shù)要求,進貨、過程和最終檢驗標準的批準;

--負責(zé)對質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計和分析,以及所采取糾正措施實施的跟蹤驗證;

--負責(zé)對質(zhì)量事故的調(diào)查、處理,跟進驗證整改措施結(jié)果;

--負責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和提出處理意見;

--負責(zé)客戶投訴處理與督導(dǎo)責(zé)任單位改進;

--負責(zé)對特殊工序、關(guān)鍵工序進行控制、監(jiān)督和檢查;

--負責(zé)參與供應(yīng)商的評審、評定、績效匯總,對供應(yīng)商有最終的否決權(quán);

--負責(zé)公司質(zhì)量成本的統(tǒng)計、匯總和分析;

--負責(zé)對認證產(chǎn)品一致性的監(jiān)視,確保產(chǎn)品的一致性。

--負責(zé)產(chǎn)品各項認證檢測工作;

--負責(zé)監(jiān)測裝置的登帳、編號、標識、周檢、維修、建檔等管理;

--根據(jù)各監(jiān)視測量儀器的重要度及特性編制操作規(guī)范。

2.1.3 企管部

--確保質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理體系所需的過程得到建立、實施和保持并持續(xù)改進;

--向最高管理者匯報質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績和改進需求;

--確保員工在公司內(nèi)提高滿足顧客要求的意識,提高全員的環(huán)境意識和職業(yè)健康安全意識;

--負責(zé)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理體系的有關(guān)事宜與外部有關(guān)各方進行聯(lián)絡(luò)等。

2.1.4 其他部門及人員

根據(jù)公司《管理手冊》及相關(guān)文件規(guī)定,承擔(dān)各部門及崗位的質(zhì)量責(zé)任。

2.2 質(zhì)量管理體系

1、公司以GB/T19001-2016和 GB/T24001-2016和GB/T45001-2020質(zhì)量管理體系標準要求為基礎(chǔ),結(jié)合卓越績效模式和客戶的相關(guān)要求,形成了完整的匯潤質(zhì)量管理標準體系。并通過內(nèi)審、外審和管理評審,推進質(zhì)量管理體系的不斷完善,持續(xù)改進其有效性。為此應(yīng)做到下列要求:

--分配體系管理職責(zé),對QMS的有效性承擔(dān)責(zé)任;

--制定QMS的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,并與組織環(huán)境和戰(zhàn)略方向相一致; 

--將公司QMS要求融入公司的業(yè)務(wù)過程;

--促進管理者在體系策劃、運行中使用過程方法和基于風(fēng)險的思維; 

--識別公司QMS所需的資源及其更新需要并配備這些資源;

--在公司內(nèi)進行溝通,確保全員理解有效的質(zhì)量管理和符合QMS要求的重要性,積極主動參與和配合,通過考核、培訓(xùn)、分享知識、獎勵制度,促使、指導(dǎo)和支持員工努力提高其素質(zhì),提高QMS的有效性和管理績效;

--實施各項業(yè)務(wù)過程,實現(xiàn)公司目標和QMS的預(yù)期結(jié)果; 

--推動改進;

--明確公司內(nèi)部職責(zé)分工,支持其他管理者履行其相關(guān)領(lǐng)域的職責(zé)。 

--其它:

公司生產(chǎn)在受控條件下進行,嚴格按工藝操作,以達到出廠產(chǎn)品100%合格;

用良好的售后服務(wù),及時處理顧客意見和抱怨,確保顧客滿意率91%以上;

重合同、守信譽,認真履行每份合同,及時處理變更,合同履約率達到100%。

追求裝備先進性,對在用設(shè)備進行良好維護,保證設(shè)施設(shè)備完好率95%以上。

2.3 質(zhì)量安全風(fēng)險管理與控制

質(zhì)量安全與風(fēng)險監(jiān)控方面。根據(jù)相關(guān)質(zhì)量法規(guī)要求,建立了風(fēng)險與機遇控制程序、環(huán)境因素、危險源辯識與風(fēng)險評價控制程序及產(chǎn)品檢驗規(guī)范等相關(guān)的管理制度,管理與控制產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵特性。通過設(shè)立質(zhì)量控制點對質(zhì)量控制點的人員能力、設(shè)備、作業(yè)指導(dǎo)書、環(huán)境等策劃,使得產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵特性、重點特性存在的風(fēng)險處于控制中。

實行產(chǎn)品線班組負責(zé)制,產(chǎn)品線班組對所管理的產(chǎn)品質(zhì)量,從投入到產(chǎn)出、再到交付后使用全權(quán)負責(zé),一站式服務(wù)。

型式試驗方面,公司質(zhì)量管理嚴格遵守國家法規(guī)和標準,實施并通過GB/T19001-2016 GB/T24001-2016GB/T45001-2020質(zhì)量管理體系認證,不斷完善質(zhì)量管理過程,通過技能比賽、推薦考核等程序,進行內(nèi)部檢驗團隊專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與提升。同時,把質(zhì)檢人員分配到車間各工序,實行定人定崗定責(zé),并將質(zhì)量考核作為車間和車間員工月績效考核評比的重要內(nèi)容。

應(yīng)急管理方面,為預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生及發(fā)生突發(fā)性事件后的有序應(yīng)對,公司成立了安委會和應(yīng)急小組,制訂了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,對火災(zāi)、斷電和可能造成質(zhì)量事故的事項有相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,每年定期舉行消防演練和各種災(zāi)害應(yīng)急演練,確保突發(fā)事件發(fā)生后,各級部門都能有效應(yīng)對處置。


第三  質(zhì)量誠信管理

 

公司的質(zhì)量誠信貫穿產(chǎn)品設(shè)計與生產(chǎn)、售后服務(wù)的全過程,建立了相關(guān)制度,加強員工的質(zhì)量責(zé)任感和質(zhì)量誠信教育,開展質(zhì)量承諾活動。建立了質(zhì)量事故報告制度和全流程可追溯制度,保障產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

3.1、產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量誠信管理

3.1.1產(chǎn)品設(shè)計誠信管理

公司規(guī)范設(shè)計開發(fā),尊重知識產(chǎn)權(quán)。根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂新產(chǎn)品的開發(fā)計劃。在設(shè)計工作過程中充分考慮每個過程的內(nèi)外部環(huán)境,認真識別過程的輸入與輸出要求,設(shè)立相適應(yīng)的職能部門,確立部門的內(nèi)外部職責(zé)和相互協(xié)作關(guān)系,設(shè)定并控制過程的結(jié)果。為確保滿足關(guān)鍵要求,對承擔(dān)過程管理的相關(guān)部門設(shè)立了考核指標,對各崗位人員進行考核,以保證過程的長期有效性。公司在設(shè)計工作過程時充分考慮了新方法、新技術(shù)、新知識的應(yīng)用以及靈活性,并對過程中的時間周期、生產(chǎn)效率以及成本控制等要求予以設(shè)計控制。

3.1.2原材料或零部件采購管理

公司制定《采購、外包方控制程序》、《對相關(guān)方環(huán)境施加影響管理程序》,以控制供方、外部提供過程產(chǎn)品和服務(wù)。

公司應(yīng)基于外部供方按照要求提供過程、產(chǎn)品和服務(wù)的能力,確定并實施對外部供方的評價、 選擇、績效監(jiān)視以及再評價的準則。評價活動和由評價引發(fā)的任何必要的措施,應(yīng)保留成文信息。

公司確保外部提供的過程、產(chǎn)品和服務(wù)不會對組織穩(wěn)定地向顧客交付合格產(chǎn)品和服務(wù)的能力產(chǎn)生不利影響。

公司應(yīng)確保在與外部供方溝通之前,充分進行,確定的要求是充分和適宜的。

人員管理:人員上崗前均進行崗前培訓(xùn),關(guān)鍵崗位人員通過考試取得操作證后才能上崗,人員換崗應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格后經(jīng)品質(zhì)部確認。車間管理人員或者質(zhì)檢經(jīng)理定期對員工進行質(zhì)量改進等相關(guān)培訓(xùn),提高操作員工的質(zhì)量意識,要求車間工人嚴格按照規(guī)定進行生產(chǎn)操作。

設(shè)備管理:每年制訂設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃并按計劃執(zhí)行,每天對設(shè)備進行點檢,涉及安全性能的設(shè)備每天按規(guī)定進行確認,確保設(shè)備的正常運行。

材料管理:嚴格進行材料標識管理,通過系統(tǒng)管控、員工自查、巡檢督查方式進行控制。品質(zhì)部對不合格的物料進行鎖定和標識、隔離,未經(jīng)解綁,發(fā)不出鎖定的物料。

控制方法:遵循“不接收、不制造、不流轉(zhuǎn)不合格品”的“三不”原則,由員工進行自檢、互檢。專職檢驗員嚴格執(zhí)行首件檢驗、巡檢及成品檢驗,切實保證終端產(chǎn)品質(zhì)量。車間嚴格執(zhí)行產(chǎn)前會議制度,產(chǎn)品上線前均組織生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等相關(guān)崗位人員明確產(chǎn)品要求及歷史問題點,提前做好應(yīng)對的準備和明確過程質(zhì)量的控制重點,對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的可立即處理的質(zhì)量問題,車間主任或檢驗員及時組織相關(guān)人員改進;對于由長期數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,則通過召開質(zhì)量例或組織質(zhì)量攻關(guān)小組進行跟進直至完成閉環(huán)整改。

現(xiàn)場與安全管理:公司建立現(xiàn)場管理指標,并嚴格按照6S標準執(zhí)行。每周組織巡廠和現(xiàn)場管理檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報并限期整改,并每月進行現(xiàn)場管理評比及獎勵活動。安全管理方面,公司制訂了有關(guān)安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,落實三級安全教育制度,對員工進行安全知識及技能培訓(xùn),定期組織安全消防演練等應(yīng)急預(yù)案演練。

測量設(shè)備管理:每年制訂測量設(shè)備的周期檢定計劃并嚴格執(zhí)行。對涉及安全性能檢測的設(shè)備,利用檢測設(shè)備(或好樣\壞樣)每天進行確認點檢,確保測量設(shè)備的有效性。

3.1.4產(chǎn)品售后質(zhì)量誠信管理

公司根據(jù)客戶需求,展開售后服務(wù)責(zé)任。

1)對產(chǎn)品質(zhì)量及時進行跟蹤,銷售部每年行一次客戶滿意調(diào)查。與業(yè)界伙伴開放合作,持續(xù)為客戶和全社會創(chuàng)造價值。

2)在與市場業(yè)務(wù)員電話溝通時,詢問公司產(chǎn)品質(zhì)量情況,并及時將情況反饋給品質(zhì)部。

3)品質(zhì)部應(yīng)定期拜訪客戶,其目的就是要了解客戶對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制的評價,以便進一步改善我們的工作。

4)每次拜訪客戶,都應(yīng)寫出書面報告并存檔,并派出專業(yè)技術(shù)人員予以支持,并給出最佳的解決方案。

公司建立并實施了相應(yīng)的營銷策略,本著誠實守信的原則,與客戶建立長期良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,客按照公正公平、互惠互利的原則實現(xiàn)了共同發(fā)展;在顧客需求的識別上,公司盡最大可能了解顧客需求,建立并實施了《顧客滿意度調(diào)查控制程序》;重點確立顧客滿意度指標并領(lǐng)先同行,增強了顧客對購買公司產(chǎn)品的信心。

3.2 質(zhì)量文化建設(shè)

3.2.1 員工教育

公司將員工學(xué)習(xí)和發(fā)展視為“投資”,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,營造全員學(xué)習(xí)的氛圍作為長期發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。隨著公司規(guī)模的擴大和全球化發(fā)展戰(zhàn)略的實施,公司將員工培訓(xùn)工作提到了議事日程,短期培訓(xùn)班已不適應(yīng)公司發(fā)展的要求,公司急需對全體員工進行有計劃、系統(tǒng)地進行培訓(xùn),以提高員工的整體素質(zhì),公司建立并實施了《人力資源控制程序》。 公司每年針對實際和市場形勢,識別各部門的培訓(xùn)需求,制定員工培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃,開展職工教育培訓(xùn),包括質(zhì)量意識、質(zhì)量知識、質(zhì)量管理制度、專業(yè)知識等培訓(xùn)內(nèi)容。公司每年制定并下發(fā)了《年度培訓(xùn)計劃》等,對質(zhì)量誠信教育進行了安排布置。

序號

課 程 名 稱

培 訓(xùn) 對 象

預(yù)定月份

培訓(xùn)頻次

培訓(xùn)方式

1

質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全標準培訓(xùn)

各部門負責(zé)人

2021.01

每年1次

講解

2

QEO管理體系文件編寫培訓(xùn)

各部門負責(zé)人

2021.01

每年1次

講解

3

體系文件培訓(xùn)

各部門負責(zé)人

2021.01

每年1次

講解

4

各部門環(huán)境因素危險源及重要環(huán)境重大危險源因素控制培訓(xùn)

各部門負責(zé)人

2021.02

每年1次

講解

5

環(huán)境和職業(yè)健康安全有關(guān)的法規(guī)培訓(xùn)

各部門負責(zé)人

2021.02

每年1次

講解

6

目標指標與管理方案培訓(xùn)

各部門負責(zé)人

2021.03

每年1次

講解

7

內(nèi)審及管理評審培訓(xùn)

公司辦公室管理人員

2021.03

每年1次

講解

8

產(chǎn)品檢驗規(guī)程培訓(xùn)

質(zhì)量部人員

2021.04

每年1次

講解

9

消防安全培訓(xùn)

各部門負責(zé)人

2021.05

每年1次

講解

10

《“浙江制造”評價規(guī)范》通用要求和管理要求相關(guān)知識培訓(xùn)

各部門負責(zé)人

2021.06

每年1次

講解

11

T/ZZB 0813-2018汽車電動燃油泵》標準要求與實施細則培訓(xùn)

各部門負責(zé)人

2021.07

每年1次

講解

12

體系運行如何有效融入業(yè)務(wù)過程

全體人員

2021.08

每年1次

講解

3.2-1 公司培訓(xùn)系統(tǒng)    

  根據(jù)公司教育培訓(xùn)系統(tǒng)及計劃對全體員工進行了質(zhì)量誠信和質(zhì)量管理意識方面的教育培訓(xùn),做到有計劃,有安排,有檢查,有考核,有總結(jié),確保了培訓(xùn)效果和質(zhì)量。

3.2.2 誠信自律

 公司在品牌知名度不斷提升的同時,始終將企業(yè)質(zhì)量誠信建設(shè)視為重要的一環(huán)。先進的企業(yè)價值和正經(jīng)營理念法經(jīng),自覺接有關(guān)部門的監(jiān)管理、及時、完整在網(wǎng)上披露,確保所有投資者能夠獲取公發(fā)布;同時過投資者互動平臺、投資者熱線、互動郵箱等多種方式與投資者進行溝通交流。

3.3營造誠信守法環(huán)境

3.3.1恪守誠信

公司恪守商業(yè)道德,堅持誠信經(jīng)營和公平競爭原則。公司從多年的經(jīng)營實踐中總結(jié)提煉的價值觀就是誠信 創(chuàng)新 業(yè)績 和諧”,并以此為準繩奉行不止,高層領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)《公司法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《環(huán)境保護法》、《勞動法》等法律法規(guī)培養(yǎng)對客戶講誠信,重合同,守信用;對社會講誠信,守公德,行公益的行為準則。針對銷售業(yè)務(wù),公司從不違約,也從不因為價格、質(zhì)量、交貨期、收付款等問題與客商發(fā)生過糾紛,深受國內(nèi)外客戶的信賴。

3.3.2遵紀守法

公司高管帶頭認真學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律,在國家規(guī)定的法令、規(guī)章、制度范圍內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,遵守企業(yè)的章程、決議、制度,并通過簽訂保密協(xié)議、競業(yè)協(xié)議、授權(quán)代理職務(wù)協(xié)議等方式,堅持合法經(jīng)營,依法納稅,誠信為本,一切活動遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。

公司認真貫徹執(zhí)行《勞動法》等國家相關(guān)法律法規(guī),依法與所有員工簽訂勞動合同,成立了完善的工會組織,積極保障員工權(quán)益,并將涉及員工利益的薪酬、勞動安全、社會保險與福利、職業(yè)培訓(xùn)等內(nèi)容進行具體規(guī)定,定期組織體檢及健康培訓(xùn),有效維護了員工的合法權(quán)益。公司導(dǎo)入職業(yè)安全健康體系認證,通過對公司的生產(chǎn)和管理活動進行有效控制,針對人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)及企業(yè)管理的缺陷等進行全員、全過程的安全管理,并積極組織開展質(zhì)量管理、安全操作培訓(xùn)等一系列活動,此外積極進行生產(chǎn)區(qū)域產(chǎn)線改造,不斷改善員工的生活和工作環(huán)境。


 

第四章  質(zhì)量管理基礎(chǔ)

 

4.1 標準管理

公司注重標準化體系建設(shè),將標準化工作作為企業(yè)的一項主要工作。建立了較為完備的企業(yè)標準化體系。質(zhì)量管理標準方面,以GB/T19001-2016和 GB/T24001-2016和GB/T45001-2020質(zhì)量管理體系要求為基礎(chǔ),結(jié)合公司的實際情況,形成了質(zhì)量管理體系文件。

公司質(zhì)量管理體系文件結(jié)構(gòu)

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公司建立了以技術(shù)標準為主體,層次分明、機構(gòu)合理、覆蓋各專業(yè)的標準體系。

4.2 計量管理

公司嚴格執(zhí)行《中華人民共和國計量法》等文件法規(guī),從進貨檢驗、工序檢驗、成品檢驗的檢測設(shè)備;生產(chǎn)過程的計量檢測設(shè)備建立了系統(tǒng)的體系和控制方法。設(shè)有專職人員負責(zé)設(shè)備的選型、委外校準/檢定、和確認。和在用檢測設(shè)備的定期委外校準或檢定工作,并增加內(nèi)部定期核查的方法為公司的計量管理的規(guī)范化提供了有力的保障。

為確保產(chǎn)品質(zhì)量,在生產(chǎn)工藝中嚴格過程控制,對操作工使用的檢測工具、計量器具進行管理,按要求定時進行校準,確保計量設(shè)備計量的準確性。

對計量器具從采購、入庫出庫嚴格按照審批計劃和管理程序執(zhí)行,倉庫有專人保管計量器具,建立臺帳和登記手續(xù),計量器具的領(lǐng)用出庫必須通過檢定或校準并經(jīng)過計量確認方可投入使用;對在用的計量器具嚴格按周期檢定/校準和確認,強化現(xiàn)場檢查和監(jiān)管,掌握其使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

 

4.3 認證管理

為全面提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保各項生產(chǎn)經(jīng)營活動規(guī)范及標準,公司先后通過GB/T19001-2016 GB/T24001-2016GB/T45001-2020理體系認證。

公司堅持“守法達標、降耗減排、安全第一、預(yù)防為主、持續(xù)改進、健康發(fā)展”的ES方針,通過加強對生產(chǎn)全過程的污染控制,能源、資源的合理使用,不斷降低能耗,節(jié)約成本,減少污染,以及倡導(dǎo)健康生活方式,關(guān)注員工職業(yè)健康,努力改善工作環(huán)境。為確保體系的高效運行、持續(xù)改進,采用內(nèi)審加外審的體系運行模式,針對存在的問題和不足進行改進和完善,結(jié)合管理提升活動,對管理文件、記錄進行梳理,真正實現(xiàn)閉環(huán)式管理和文件的標準化管理模式,確保公司體系運行的規(guī)范、科學(xué)、高效。

4.4 特種設(shè)備安全管理

我公司按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準等的要求,建立和完善了安全生產(chǎn)管理制度、設(shè)備管理制度和安全操作規(guī)程。加強對職工的宣傳教育,狠抓制度的落實工作,確保了各項制度的貫徹落實,有效杜絕了“三違” 現(xiàn)象發(fā)生。

為了有效防范重、特大事故的發(fā)生,公司加強了對特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的安全管理,完善了特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的安全管理制度,對特種設(shè)備定期進行保養(yǎng)和檢測,及時整改存在的問題,確保設(shè)備保持良好的運行狀態(tài)。公司的特種作業(yè)人員,經(jīng)過上級主管部門培訓(xùn)并考試合格后,持證上崗,規(guī)范操作,確保了作業(yè)安全。


第五  產(chǎn)品質(zhì)責(zé)

 

5.1 產(chǎn)品質(zhì)量水平

本公司主要產(chǎn)品主要為燃油泵,產(chǎn)品達到“浙江制造”認證標準的水平。

產(chǎn)品的關(guān)鍵和重要特性必須經(jīng)過100%工序檢測合格才進行轉(zhuǎn)序。產(chǎn)品一次交驗的合格率達到98%以上。

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5.1  質(zhì)量管理體系證書

 

5.2 產(chǎn)品售后責(zé)任

  公司根據(jù)客戶需求,展開售后服務(wù)責(zé)任。

1)對產(chǎn)品質(zhì)量及時進行跟蹤,銷售部每年行一次客戶滿意調(diào)查。與業(yè)界伙伴開放合作,持續(xù)為客戶和全社會創(chuàng)造價值。

2)在與銷售業(yè)務(wù)員電話溝通時,詢問公司產(chǎn)品質(zhì)量情況,并及時將情況反饋給品質(zhì)部。

3)品質(zhì)部應(yīng)定期拜訪客戶,其目的就是要了解客戶對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制的評價,以便進一步改善我們的工作。

4)每次拜訪客戶,都應(yīng)寫出書面報告并存檔,并派出專業(yè)技術(shù)人員予以支持,并給出最佳的解決方案。

  公司本著誠實守信的原則,與客戶建立長期良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,客按照公正公平、互惠互利的原則實現(xiàn)了共同發(fā)展;在顧客需求的識別上,公司盡最大可能了解顧客需求,建立并實施了《顧客滿意度調(diào)查控制程序》;重點確立顧客滿意度指標并領(lǐng)先同行,增強了顧客對購買公司產(chǎn)品的信心。

5.3企業(yè)社會責(zé)任

公司在專注于經(jīng)營發(fā)展的同時,也不遺余力地參與到慈善事業(yè)中,承擔(dān)起自己的各項社會責(zé)任,公司具體在社會責(zé)任方面的作為,詳見《社會責(zé)任報告》。


第六章  產(chǎn)品質(zhì)量承諾

6.1 質(zhì)量投訴處理

投訴的處理流程:銷售部負責(zé)收集客戶信息,接收和處理客戶的投訴,流程見6.1投訴管理流程。品質(zhì)部的職責(zé)是:客戶質(zhì)量投訴、三包索賠、外部退/換貨接收處理;業(yè)務(wù)員外部質(zhì)量處理支持、重大售后服務(wù)的組織與落實;協(xié)助業(yè)務(wù)員做好質(zhì)量信息的處理回復(fù);客戶質(zhì)量要求識別輸入與管理;與公司品質(zhì)部等職能部門接口做好售后服務(wù)工作;外部質(zhì)量運行、客戶質(zhì)量滿意度分析與組織改善等。最大限度減少顧客不滿和業(yè)務(wù)流失。

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6.1投訴管理流程

銷售部負責(zé)接收、收集顧客的抱怨/投訴,將顧客的意見記錄,通過客訴處理記錄或顧客專用格式,將相關(guān)信息傳遞到品質(zhì)部,品質(zhì)部接到顧客投訴反饋信息后,立即組織相關(guān)人員對可疑產(chǎn)品進行區(qū)分隔離:區(qū)分隔離的可疑產(chǎn)品包括在制品,成品倉庫,發(fā)運的在途品,外庫存,涉及到外協(xié)件和原材料的應(yīng)包含原材料庫和相應(yīng)的分供方;品質(zhì)部組織相關(guān)人員根據(jù)異常情況,確定臨時措施,對可疑不合格品進行檢查、返工、返修或者報廢處理;必要時,填寫《客訴處理報告單》;24小時之內(nèi)把相關(guān)信息返回到顧客。

若分析確認的結(jié)果是本公司的制造質(zhì)量問題,品質(zhì)部組織相關(guān)人員分析原因,以確定根本原因,提出糾正和預(yù)防措施并組織實施,適當(dāng)采用與風(fēng)險相適應(yīng)的防錯技術(shù)。品質(zhì)部評價糾正和預(yù)防措施的有效性,防止問題的再次發(fā)生。

投訴信息的積累、分析。售后服務(wù)品質(zhì)部負責(zé)定期對顧客投訴情況進行統(tǒng)計。品質(zhì)部負責(zé)對顧客反饋回的《質(zhì)量信息反饋單》等單據(jù)和產(chǎn)品退回的情報展開分析,制訂解決的措施,跟蹤解決措施的有效性直至問題關(guān)閉。

6.2產(chǎn)品質(zhì)量承諾

為構(gòu)建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境,切實保證產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量,維護消費者合法權(quán)益,公司向社會作出鄭重承諾:

依法依規(guī)做精品

嚴格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權(quán)益保護法》、《浙江制造標準》等法規(guī)和標準,嚴格執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量標準,不制假,不售假,杜絕虛假宣傳,堅決抵制假冒偽劣,欺詐消費者等失信行為。落實企業(yè)的質(zhì)量主體責(zé)任,自覺接受監(jiān)督,以匠心制造精品,滿足消費者對高質(zhì)量產(chǎn)品的期待和要求。

快速響應(yīng)做服務(wù)

推進售后服務(wù)體系建設(shè),落實三包措施及公司的各項承諾,對消費者及客戶的投訴做出快速響應(yīng)。并承諾,對于顧客的投訴:

①一般問題的處理不得超過12小時,12小時內(nèi)處理結(jié)果反饋給客戶職能人員;

②影響較大的問題的處理不得超過6小時,6小時內(nèi)處理結(jié)果必須反饋給客戶職能人員;

③嚴重及重大問題的處理不得超過4小時,4小時內(nèi)處理結(jié)果必須反饋給客戶職能人員;

④顧客的建議處理周期為3天,任何處理意見均應(yīng)在隔日內(nèi)反饋客戶職能人員。

 

邁向目標零缺陷

加強全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理,推行先進的質(zhì)量管理方法,完善質(zhì)量保證體系,加強原材料、生產(chǎn)過程和產(chǎn)品出廠等全過程質(zhì)量控制,向質(zhì)量“零缺陷”的目標不斷邁進。


第三部分  結(jié)

 

 

 

自公司成立以來,公司嚴格遵守《公司法》《勞動法》《勞動合同法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī),自覺履行公司章程及公司制度,堅持以技術(shù)創(chuàng)新為中心,以產(chǎn)品質(zhì)量求生存,以科學(xué)管理創(chuàng)效益,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求發(fā)展”的理念,保障員工的合法權(quán)益,恪守產(chǎn)品質(zhì)量,“品質(zhì)承載夢想,速度決定未來”的質(zhì)量宣言,“技術(shù)和藝術(shù)的超級結(jié)合,關(guān)注細節(jié),追求卓越”管理理念,創(chuàng)新品牌,共同努力打造我們自己的名牌產(chǎn)品。學(xué)習(xí)世界級先進企業(yè)的管理模式,優(yōu)化內(nèi)部管理流程、整合管理方法,為實現(xiàn)“浙江制造”國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的目標持續(xù)努力。

質(zhì)量是每一個成功企業(yè)的永恒追求。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展和消費者消費觀念的成熟,對產(chǎn)品的質(zhì)量要求將會不斷提高。作為一個負責(zé)任的企業(yè),匯潤在質(zhì)量誠信體系建設(shè)上的腳步將永不停歇。我們將以浙江制造“品字標”認證為契機,認真夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ),推動企業(yè)的發(fā)展,持續(xù)完善管理體系,提升質(zhì)量管理水平,以公司戰(zhàn)略及“無微不至為客戶,追求卓越無止境”的質(zhì)量方針為指引,努力夯實質(zhì)量誠信基礎(chǔ),持續(xù)提升產(chǎn)質(zhì)量競爭力,并向著“零缺陷”的目標不斷邁進,為客戶提供極具體驗感的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù)!

 


 

溫州匯潤機電有限公司

20214